Instituição de ensino é condenada por humilhar empregado com "chapéu de burro"

A utilização de chapéu de burro configura exposição humilhante e vexatória do empregado perante colegas, alunos e qualquer pessoa que presencie a infeliz punição.

É discriminatória a despedida arbitrária de empregado com HIV

Brasil vai emprestar dinheiro para o FMI, afirma Lula após reunião do G20

PL propõe aumento de licença casamento e extensão do direito à união estável

Está isento da contribuição sindical quem não exerce a profissão

A 11ª Câmara do TRT da 15ª Região deu provimento a recurso ordinário de um corretor de imóveis, julgando improcedente uma ação movida pelo sindicato da categoria no Estado de São Paulo e isentando o recorrente, réu na ação, do pagamento da contribuição sindical.

ECT é condenada a indenizar empregado vítima de assaltos

A Primeira Turma do TRT de Goiás condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a indenizar por danos morais empregado vítima de inúmeros assaltos ocorridos em banco postal.

Hora extra e regimes de prontidão e sobreaviso

Não fornecido vale-transporte cabe indenização substitutiva

Se a empresa não concede vale-transporte a nenhum empregado, por "praxe empresarial", desnecessária a prova de que o reclamante solicitou e a empregadora se recusou a fornecer o vale.

Equiparação beneficia operador de telemarketing

JT defere rescisão indireta a empregado obrigado a ficar em seu posto sem trabalhar

Funcionária submetida a esforço repetitivo será indenizada

Sindicato é condenado por assédio moral

Juros em ação trabalhista no setor público são de 6% ao ano

JT manda reintegrar empregado demitido por ajuizar ação trabalhista

Empresa pública criada para atender necessidade temporária não pode contratar sem concurso público

Metrô deve manter 100% da frota nos horários de pico

Novo ministro do Trabalho rejeita mudanças na CLT

Aposentado tem direito a auxílio-alimentação instituído em norma interna da empresa

Empregado de sociedade de economia mista não pode sofrer dispensa imotivada

Ato cometido durante paralisação não caracteriza justa causa